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人力资源

(共584篇)

人力资源关于国有企业人力资源管理系统建设的几点建议

众所周知,“人才”是现代企业最根本和最核心的竞争力。但是目前,我国大部分的国有企业对于业务的关注程度远超出了对“人”的关注,人才管理和人才发展并不尽如人意。... [全文]06月07日

06月02日人力资源从胜任力到创造力,未来人力资源必须做出的基本转变

面向未来,一个重要的变化就是人力资源匹配战略的效果将会改变... [全文]

05月28日人力资源定义“人力金融”:薪太软助力人力资源企业转型升级

2018年5月25日,由上海人才服务行业协会主办的“2018全国人力资源外包培训班”,在上海成功举办。... [全文]

04月13日人力资源抛弃你的不是同龄人,而是你既不转型又不转行

工作这么多年来一直倡导人力资源部门做重大转型,HR们要从根本上转变和提升自己的能力。早些年的时候我吆喝这些没人听,听了也没人理。... [全文]

04月10日人力资源核心员工的离职 替代成本到底有多高?

关于员工离职的原因,你当然可以引用某位名人的观点,无非就是两个:钱没给到位、心委屈了。... [全文]

04月04日人力资源年轻人,为什么不建议你挤地铁上下班?

昨天在微博上看到一个大V说了一句话:“挤地铁虽然省钱,但其实很费精力。而当你在没钱没时间的时候,精力是你最大的财富。”... [全文]

03月30日人力资源薪酬绩效的7个关键,99%的企业都做错了!

其实薪酬设计只是人才激励的一部分,而绩效考核是绩效管理与改进的初级阶段,未来的绩效改进重点不在于上级的约束和奖惩,而在于自我激励... [全文]

03月30日人力资源一个人靠不靠谱,契约精神很重要

工作中,一个人如果缺乏契约精神,不仅给人不靠谱的感觉,往往会失去更多的机会。没有契约精神的你,寸步难行。... [全文]

03月19日人力资源“唯绩效主义”七步杀死公司

在实际执行中,绩效考核的方式千差万别,取决于公司类型、文化、历史、管理层风格等,大致可分为三种类型:... [全文]

03月16日人力资源社保交满15年后可以停交吗?

想必这个问题,大家应该都有想过吧。虽然社保被冠以保障福利的名号,但是很多人还是把它当成一份额外的支出。... [全文]

03月15日人力资源整木人力|绩效管理并不难

绩效的核心是沟通与激励,是一门专业的课题,很多企业的人力资源和领导们根本就没有了解绩效的思想精髓,就盲目投入到了绩效的PK当中,... [全文]

03月14日人力资源今日头条的员工,BAT居然挖不走

今日头条创始人张一鸣说:"一名优秀的CEO首先应该是优秀的HR" ,这不是没有道理的。他认为,对于企业来说,普适、相对长期的只有... [全文]

03月10日人力资源HR到底该不该把绩效考核当回事?

绩效考核,是人力资源管理的重要组成部分,也是绩效管理的关键环节。绩效考核不仅是提高企业和员工绩效的重要保障,也是企业评判员工的能... [全文]

03月08日人力资源人才体系建设,地板企业应坚守五点

在人才日益紧缺的今天,地板企业结合企业自身发展情况“对症下药”,更要注重人才的引进和培养。其实,地板企业建设人才体系,需坚守以下... [全文]

03月05日人力资源老板选人,只看这五点!

本人从事人力资源工作三十年,可以说阅人无数,其中不乏优秀杰出的管理者,也有表现一般的管理者,还有一些不合格的管理者。我一直在观察... [全文]

02月28日人力资源解密全球最大HR部门—中组部是如何运作的?

在离中南海不足一公里的北京西长安街南侧,坐落着一幢没有任何标志的大楼。大楼坐北朝南,与东西两侧的配楼、南侧的门楼合围成一座三合院... [全文]

02月24日人力资源家居工厂年后招工难怎么办?

又想马儿跑,又想马儿不吃草,别不信,世上还真有这样的方案。... [全文]

02月09日人力资源用人原则:忠诚大于能力!

人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。人品意义深远,没... [全文]

02月08日人力资源一位华为的HRM离职了,留给下属11条建议

老J在华为呆了有7年之久,从一开始的专员做起,一路杀到了总部的人力资源经理职位。... [全文]

02月08日人力资源不计较收入的员工,才最可怕

如果一个管理者还是用过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只会把员工管跑。企业人员流失严重,不是管理出了多大的问题,而是负激励... [全文]

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