整木人才荒,老板泪两行!2019如何破局?

整木头条 时间:2019-02-19 11:03:28 浏览:1
字体:T T T 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)
导读:大多数家居企业眼里更加艰难的2019年,开局上演的却是一场抢人才大戏。

大多数家居企业眼里更加艰难的2019年,开局上演的却是一场抢人才大戏。 

TATA木门启动“万人招聘会”,广纳贤才;

诗尼曼初五即下招聘贴,招兵买马;

月星集团拿出百余个高管职位,虚位以待。

此外,中至信家居、华日、赖氏家具、雷拓、穗宝等都加入了抢人大战

在家居行业,人才一直是稀缺品,但春节刚过就如此大张旗鼓地争夺人才却并不多见。挖掘抢人才背后的原因,业务调整、渠道扩张和转型升级是各大巨头抢夺人才的重要原因

相信不少整木家居企业的HR,正在使出浑身解数招兵买马,招揽八方人才。可是结果却不如人意。

整木人才荒,老板泪两行!2019如何破局?

整木君在此总结整木企业HR痛苦三连

1.第一连痛苦:简历很少,找不到人。

招聘信息发布了一个月,零星几张简历,怎么招人,选择余地那么小,招到合适的人怎么就那么难呢。给我一小水沟,就让我捞一条大鱼上来,怎么可能呢,人才啊人才啊,你什么时候把简历投过来。

2.第二连痛苦:找到合适的人,人不来了。

满心欢喜,万事具备啊,打电话给确定好的人。“喂,!@#¥%?8943 .&*。”然后对方一句“不好意思,!@¥?8943 .&*。”又将HR打入了无底深渊。

3.第三连痛苦:合适的人报道后,呆了一个月走了。

新人总算来了,都还不错,还在适应期。本以为可以缓一口气了,可是干刚一个月又走了。为何总是遇人不淑啊。

整木人才荒,老板泪两行!2019如何破局?

整木企业HR,2019福利来袭!

这次机会您绝对不容错过!

中华整木网旗下微信公众号整木头条开辟“招聘专栏

整木头条每月定期发布会员企业招聘信息和整木行业人才对接信息!

2018年我们与中高端人才招聘网站达成战略合作,

助力会员企业广纳整木行业精英!

我们有整木行业专业人才信息库

我们有整木行业精准粉丝群体

我们有全网最高效最精准推广渠道

即日起中华整木网会员单位如有招聘需求。

请联系400-0888-158

或者后台留言“招人才+联系方式”,

整木君会24小时等待您的来电和留言,

绝对不错过任何一条您的招聘需求!

感恩您的一路同行,我们将竭诚为您服务。

在座的整木企业请等待着好人才涌入怀抱吧!

2.jpg

中华整木网版权声明:

① 本网注明来源:中华整木网、整木头条、整木智库的所有文字、图片和音视频稿件,版权均为本站独家所有,任何媒体、网站或个人在转载使用前必须经本网站同意并注明"来源:中华整木网(www.cnzhengmu.com)"方可进行转载使用,违反者本网将依法追究其法律责任。

② 本网转载并注明其他来源的稿件,是本着为读者传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用的,请注明原文来源地址。如若产生纠纷,本网不承担其法律责任。

③ 如本网转载稿件涉及版权等问题,请作者一周内来电或来函联系。

④ 本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“中华整木网编辑上传提供”的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,更不表示本站支持购买和交易,本站对网页中内容的合法性、准确性、真实性、适用性、安全性等概不负责。版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。

关注“中华整木网”官方微信,享受更便捷的服务
本页面永久二维码,扫描二维码,可微信浏览或分享。

推荐关注