自动化比比皆是,家居行业部分工序已实现“机器代人”

亿欧网 时间:2019-05-24 14:57:20 浏览:1
字体:T T T 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)
导读:虽然距离真正的“无人化”车间尚有一段距离,但是越来越多的机器臂正取代人,成为家具工厂里一道道靓丽的风景。

家具工厂的设备越来越自动化,部分工序实现了“机器代人”。

设备升级了,在家具工厂上班的工人也在逐步知识化、技能化。近几年,在一些家具工厂,其普工招聘显示,来自技校的车间操作工比例在增加,并且有继续扩大的趋势。

chanpin-jiaju1jpg.jpg

家具工厂:自动化图景比比皆是

家具行业正在面临着一场升级的残酷竞争。大洗牌之下,小企业被大量淘汰,大企业借助设备自动化,进一步提升生产效率,自动化筑起更高的行业准入门槛。

置身大型家具工厂,眼见着它们一年比一年现代化,有些工厂已极具“工业4.0”的气息。从外观看,厂房气势雄伟;厂内生产设备、生产景象则趋近于智能化、自动化,越来越靠近汽车、家电业生产工厂的高度智能化模样。

2017年家具企业扎堆上市后,资本加持之下,新的工厂建设标准普遍较高,设计合理,设备先进,数据技术广泛运用于生产与管理各环节,它们将超越现有的智能化水平,再上台阶。

以欧派、索菲亚、尚品宅配为例。这三家企业从华南起家,上市后在华东、西南兴建新的生产制造基地。作为彼此的竞争对手,其智造基地选址相距不远,投产的时间基本上集中在2020年。在各自的新工厂对外规划介绍中,无论是产能还是智能化水平,都高于这些企业现有工厂水平。

此外,目前总共有不少于30家规模企业在国内布局3-5个区域性家具产业园,2020年大部分将形成产能。2020年将迎来新一代智能家具工厂产能的集体大爆发。

技术蓝领将改变传统家具工人形象

虽然距离真正的“无人化”车间尚有一段距离,但是越来越多的机器臂正取代人,成为家具工厂里一道道靓丽的风景。

在新一代工厂正式投产之前,关于新工厂需要怎样的与智能设备相搭配的操作工,以及这些操作工从哪里来,成为企业必须解决的问题。

全新的车间操作系统需要颠覆“过去”:过去家具车间操作工主要以60、70年代的农民工为主,他们进厂时主要是有年龄限制,生产经验要求几乎为“零”,需要在企业培训一段时间才能上岗;在珠三角地区,过去的普工来源呈现明显的“地域性”,主要来自四川、两湖、广西、云贵、江西、安徽;普工的招聘渠道,主要是家具企业直招、老介新、外包中介。

如今,60、70年代出生的劳动力老去,工厂智能化水平越来越高,车间操作工以90后为主。工厂在专业技能上对他们要求更高,家具工厂需要的操作工越来越像汽车厂、家电厂的操作工。

“技术蓝领”的形象将大幅改变传统家具工厂工人的形象。

据介绍,目前家具工厂工人的主要来源是中职、高职院校毕业生,很多企业为了保障稳定的劳动力供应,已经强化校企合作。

“近几年,与学校合作的的家具企业数量在增加,合作的形式也更加深化和多样化,我们感觉到工厂对于高职院校专业技能人才的需求很大。”据某高职院校校企合作负责人介绍,他们毕业生就业率很高,在企业的发展成长都很快。

在发达国家,技术蓝领很常见,他们不仅工资高,社会地位还受尊重,虽然当前老百姓对技术蓝领的重视还不及国外,但是我们可以预见,在制造业智能化的趋势之下,拥有专业技术、能与设备配合好的技术蓝领将会越来越吃香。

对于新一代家具工厂来说,全新的车间除了要找到人,找对人,对于人的管理方法也将是全新的。很难想象企业用管理农民工的经验去管理新生代的操作工,这可能是比如何招到人还要大的难题。

中华整木网版权声明:

① 本网注明来源:中华整木网、整木头条、整木智库的所有文字、图片和音视频稿件,版权均为本站独家所有,任何媒体、网站或个人在转载使用前必须经本网站同意并注明"来源:中华整木网(www.cnzhengmu.com)"方可进行转载使用,违反者本网将依法追究其法律责任。

② 本网转载并注明其他来源的稿件,是本着为读者传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用的,请注明原文来源地址。如若产生纠纷,本网不承担其法律责任。

③ 如本网转载稿件涉及版权等问题,请作者一周内来电或来函联系。

④ 本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“中华整木网编辑上传提供”的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,更不表示本站支持购买和交易,本站对网页中内容的合法性、准确性、真实性、适用性、安全性等概不负责。版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。

关注“中华整木网”官方微信,享受更便捷的服务
本页面永久二维码,扫描二维码,可微信浏览或分享。

推荐关注